NOTRE ADN
Notre Culture d’entreprise Cofina repose sur
4 composantes principales, définies comme les 4 piliers de notre ADN.
Notre vision
Etre le modèle
panafricain
de la finance inclusive.
Notre mission
Créer de la valeur ajoutée pour
nos partenaires et participer
durablement au développement
du continent africain.
Nos valeurs
Valeurs Groupe COFINA : 2R – 2S – 2I
Respect
De nos Engagements, De nos Clients
et de nos Collègues.
Rigueur
Rigueur dans nos Choix, Rigueur dans
l’exécution de nos Actions.
Service
Irréprochable vis-à-vis de nos Clients,
Irréprochable vis-à-vis de nos Collègues.
Simplicité
Simplicité dans nos procédures,
Simplicité dans notre organisation.
Intégrité
Intégrité dans nos actions vis-à-vis de nos
clients et fournisseurs, et de nos Collègues.
Innovation
Innovation dans nos façons de penser,
Innovation dans nos process et nos produits.
Les valeurs du Groupe COFINA sont portées par chacun des collaborateurs au
quotidien, dans leurs interactions avec les clients, dans leurs relations à l’interne,
mais également avec les différentes parties prenantes.
Notre emblème : le faucon pèlerin
Il n’est ni le plus grand, ni le plus fort, mais c’est le plus rapide et le plus agile, des prédateurs volants. Doté d’une vision exceptionnelle, il est capable d’anticiper les mouvements de ses adversaires à une distance de plus de 6 km.
Notre logo
Le logo de COFINA est composé de 3 blocs qui rappellent : 3 couleurs : GRIS, BLANC ET ROUGE qui symbolisent nos valeurs.
- le Gris : pour Respect et Rigueur
- le Blanc : pour Service et Simplicité
le Rouge : pour Innovation et Intégrité
3 blocs représentant les 3 monnaies des zones monétaires dans lesquelles nous évoluons :
- XOF (Afrique de l’Ouest)
- XAF (Afrique Centrale)
- GNF
3 blocs représentant le déploiement prévu en phases.
Les 3 blocs du logo sont soutenus par un trait d’union qui marque l’humilité face au succès, qui rappelle à chaque collaborateur de COFINA qu’il faut savoir rester humble face à ses ambitions et qu’il ne faut jamais considérer les réussites comme des acquis.
La culture
du service
Nous mettons un point d’honneur à répondre aux exigences de nos clients avec une équipe bien formée et motivée. L’une de nos valeurs qui est le service démontre que nous mettons le client ainsi que sa satisfaction, au coeur de notre stratégie et de nos préoccupations. Au sein de Cofina, le service est au coeur de nos actions.
La culture
de la performance
La réussite d’une organisation passe nécessairement par l’exceptionnelle performance de sa force de travail qui doit impérativement évoluer dans un environnement professionnel propice à son épanouissement personnel. La valorisation des performances individuelles dans le respect de l’esprit d’équipe, le développement de l’esprit d’entreprise, l’épanouissement individuel demeurent les clés de voûte d’une telle démarche. C’est ainsi que COFINA ambitionne d’être « The best place to work ».